La Defensora General del Ministerio Público de la Defensa de la Provincia de Santa Fe, Dra. Estrella Moreno Robinson, realizó este jueves la apertura de los cursos de capacitación “Defensa Pública con Perspectiva de Género – 2026” y “Defensa Pública con Perspectiva de Género – Orientación Jurídica – 2026”. La presentación contó con la presencia de la Secretaria de Mujeres, Género y Diversidad de la Provincia de Santa Fe, Andrea Travaini.

Durante la jornada, desarrollada de manera virtual, la Dra. Moreno Robinson destacó que se trata de la primera edición de las capacitaciones en el marco de la Ley Micaela que lleva adelante el MPD desde su reconocimiento como órgano constitucional independiente de los poderes del Estado, con autonomía funcional y autarquía financiera y cuya función comprende la protección y defensa de los derechos humanos, garantizar el acceso a la justicia, el derecho de defensa efectiva y eficaz y la asistencia jurídica  integral de quienes se encuentren en situación de vulnerabilidad o no cuenten con la posibilidad de hacerlo por sus propios medios.

Las propuestas formativas fueron aprobadas mediante la Resolución Nº 242/2026 de la Defensoría General y cuentan con la homologación de la Secretaría de Mujeres, Género y Diversidad de la Provincia de Santa Fe como capacitaciones obligatorias en el marco de la Ley Nacional Nº 27.499, conocida como Ley Micaela, la Ley Provincial Nº 13.891 y su Decreto Reglamentario Nº 192/2020. Asimismo, se les otorgó validez como Curso de Aspirantes a Magistrados y Magistradas.

Al respecto, la Defensora General destacó especialmente que el dictamen de la autoridad provincial reconoció el carácter específico de las propuestas, diseñadas en función de las competencias y los objetivos del MPD y orientadas a promover la incorporación efectiva de la temática de género y la perspectiva de género en sus prácticas cotidianas.

Durante su intervención, Moreno Robinson remarcó que la formación en género constituye un objetivo priorizado de la actual gestión y un eje transversal de las distintas propuestas desarrolladas por el Instituto de Capacitación de la Defensa Pública.

En esa línea, sostuvo que la perspectiva de género no debe limitarse a los contenidos de una capacitación, sino convertirse en una herramienta para el ejercicio cotidiano de la función pública, que permita identificar situaciones de desigualdad, reconocer contextos de violencia, evitar la reproducción de estereotipos y construir estrategias de defensa adecuadas a las realidades de las personas asistidas.

Asimismo, vinculó los objetivos de la capacitación con los nuevos alcances constitucionales de la Defensa Pública y el reconocimiento de las desigualdades estructurales por el artículo 13 de la Constitución Provincial.

En ese marco, destacó la necesidad de avanzar hacia una defensa integral que no se limite a la intervención frente al conflicto judicial o el litigio, sino que contemple las circunstancias particulares de cada persona, identifique las barreras que dificultan el ejercicio de sus derechos y contribuya a reducir sus efectos.